«Нетворкинг: ребенок – родитель – работодатель»
ООО «Красноярский цемент» (дочернее общество АО «ХК «Сибцем») приняло участие в инновационном профориентационном проекте «Нетворкинг: ребенок – родитель – работодатель». В рамках акции на заводе состоялась экскурсия для учеников седьмого класса средней школы № 78.
Школьники посетили музей ООО «Красноярский цемент», где им рассказали об истории старейшего предприятия края, основанного еще во время Великой Отечественной войны. Дети узнали, что в настоящее время Красноярский цемзавод является одним из ведущих производителей стройматериалов Красноярского края, социально ответственным работодателем региона.
На промышленной площадке школьников ознакомили с этапами производства и реализации цемента, показали работу вращающихся печей обжига, мельниц в цехе «Помол», отгрузку навального цемента в цементовозы.
Заместитель директора МБОУ «Средняя школа № 78» Елена Лапшина, сопровождавшая класс, отметила, что такие мероприятия необходимы для учащихся 7-8 классов, что в этом возрасте важно выявить профессиональные интересы детей, расширить их знания и представления о профессиях и предприятиях.
Пилотный инновационный профориентационный проект «Нетворкинг: ребенок – родитель – работодатель» организован Красноярским краевым центром профориентации и развития квалификаций. В нем участвуют крупные производственные предприятия и образовательные организации региона. Проект направлен на создание пространства для профессионального самоопределения школьников.
«Красноярский цементный завод сотрудничает со многими средними учебными заведениями, проводит профориентационные встречи и экскурсии. Важно заинтересовать молодежь уже со школьной скамьи, чтобы ребята после окончания 9-го или 11-го класса осознанно выбрали техникум либо вуз, а потом и место работы, – убежден управляющий директор ООО «Красноярский цемент» Дмитрий Киреев. – Привлечение молодых специалистов – одно из ключевых направлений кадровой политики холдинговой компании «Сибирский цемент» и нашего предприятия. Мы не перестаем думать о будущем, о том, какие специалисты придут работать на завод после нас».
-
29.09.2022
-
13.06.2022
-
Григорий13.06.2020
-
Катерина03.05.2020
-
Андрей12.09.2018
-
Мари11.07.2018
-
Dream08.03.2018
-
Андрей04.03.2018
-
Андрей19.02.2018
-
25 сентября 2022, 15:59
-
18 июля 2022, 03:38
С Омской ТПП обсудили перспективные направления сотрудничества между регионами
-
21 июня 2022, 15:52
-
30 мая 2022, 16:27
-
3 мая 2022, 09:46
-
1 февраля 2021, 13:41
-
29 января 2021, 13:19
-
28 января 2021, 13:33
-
15 января 2021, 05:17